Specifiek profiel
De commissaris:
- is een bevlogen vastgoedstrateeg die vanuit de toezichthoudende rol voldoende afstand houdt tot de uitvoering;
- is een stevige persoonlijkheid met een visie op (sociaal) ondernemen, passend bij de verantwoordelijkheden van een woningcorporatie;
- kan het goede gesprek voeren over de wijze waarop de vastgoedportefeuille blijft aansluiten op de maatschappelijke opgave, de ontwikkeling van de woningmarkt, de gemeenten, huidige en toekomstige bewoners en de financiële mogelijkheden van de organisatie;
- daagt de directeur-bestuurder uit op strategische vastgoedkeuzes en toetst deze op maatschappelijke waarde, financierbaarheid, betaalbaarheid en kwaliteit, met oog op de toekomstbestendigheid van de portefeuille;
- heeft aantoonbare ervaring met (her)ontwikkeling, vastgoedexploitatie en duurzame, toekomstbestendige vastgoedstrategieën;
- overziet de financiële en bedrijfseconomische consequenties van vastgoedkeuzes en heeft actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, fiscaliteit en financieringsmogelijkheden;
- begrijpt dat wijkontwikkeling een investering is in vastgoed met sociale meerwaarde;
- denkt buiten bestaande kaders en blijft de vragen stellen die nodig zijn om aannames, keuzes en risico’s scherp te krijgen;
- weet wat goed samenspel is, ook met de huurdersbelangenorganisatie en overige belanghebbenden, zoals de gemeenten;
- houdt als lid van de auditcommissie namens de RvC toezicht op de interne financiële risicobeheersing, de controlesystemen en de compliance.
Algemeen profiel
Voor deze positie zoeken wij een ervaren toezichthouder met aantoonbare kennis van en/of affiniteit met de sociale volkshuisvesting. De kandidaat is op dit moment in de dagelijkse professionele praktijk werkzaam buiten de corporatiesector en brengt vanuit een relevante vastgoedachtergrond kennis, ervaring en perspectief van buiten de sector in. Eerdere werkervaring binnen een woningcorporatie kan daarbij juist van toegevoegde waarde zijn.
De kandidaat beschikt over een onafhankelijke, positief-kritische grondhouding, is in staat op strategisch niveau te participeren in besluitvormingsprocessen en is analytisch, objectief en oplossingsgericht. Academisch werk- en denkniveau is vereist. Hoofd- en nevenfuncties moeten verenigbaar zijn met een onafhankelijke vervulling van het commissariaat.
Diversiteit
Het werkgebied van Vecht & Omstreken kenmerkt zich door de diversiteit van haar bewoners. Bij de samenstelling van de RvC hechten wij aan verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Kwaliteit en toegevoegde waarde voor de RvC zijn daarbij leidend.
Reacties
Woningstichting Vecht & Omstreken laat zich in deze procedure begeleiden door VATEMZ Executive Search Professionals. Belangstellenden kunnen hun reactie uiterlijk maandag 12 oktober sturen naar info@vatemz.nl, t.a.v. Ed Knoppert.
De benoeming wordt conform de Woningwet voorgelegd aan de Autoriteit woningcorporaties. Screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Op de website van Woningstichting Vecht & Omstreken is nadere informatie beschikbaar over het toezichtkader, de governance-inrichting en relevante reglementen en documenten, waaronder de visie van bestuur en Raad van Commissarissen.
Voor vragen over het profiel of de procedure is Ed Knoppert bereikbaar via 06 21 21 10 53.