Met een scherp oog voor menselijk potentieel en een diepgewortelde expertise als assessmentpsycholoog ondersteunt Rina Mulder organisaties bij het nemen van goed onderbouwde beslissingen over mensen. Binnen selectieprocedures en ontwikkeltrajecten geeft zij richting en diepgang, met assessments die méér bieden dan alleen testresultaten: ze brengen inzicht, vertrouwen en perspectief.

Haar kracht ligt in het blootleggen van talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel – altijd met oog voor de context waarin iemand functioneert. Dit maakt haar assessments van grote waarde bij de start van een nieuwe functie, voor leiderschapsontwikkeling, loopbaanvragen of teamversterking.

Binnen de volkshuisvesting – zowel sociaal als commercieel – werkt Rina exclusief samen met VATEMZ. Haar assessments vormen een integraal onderdeel van onze dienstverlening en versterken het selectie- en ontwikkelproces rondom kandidaten op sleutelposities.

De inzet van Rina’s assessments staat los van een executive search-traject van VATEMZ. Ook als er geen wervingsvraagstuk speelt, kunnen organisaties bij ons terecht voor een individueel of teamgericht assessment. Denk aan ontwikkelvraagstukken, interne doorgroei, leiderschapspotentieel of loopbaanbegeleiding: altijd op maat en met een scherp oog voor mens én organisatie.

Op zoek naar een assessment dat verdieping geeft aan een selectie- of ontwikkelvraagstuk?

Neem contact op om een kennismaking te plannen: