Wat verwachten we van jou?

• Strategisch en operationeel leiderschap:
  Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor zowel de strategische koers als de dagelijkse operationele gang van zaken binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je vertaalt de organisatiedoelen naar concrete acties en bewaakt de voortgang hiervan. Je werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en je collega Mt-leden om de samenhang en effectiviteit te waarborgen.
• Pragmatisch leiderschap: We zoeken een persoonlijkheid met natuurlijk leiderschap. Je bent vooral iemand die de zaken op orde weet te houden. Je werkt nauw samen met een team van vijf zeer ervaren en zelfstartende professionals, die goed weten wat er moet gebeuren.
  
• Financiële expertise: Je bent bekend met fiscaliteiten, compliance, treasury, Governance en hebt aanzienlijke affiniteit met IT. Ervaring in de volkshuisvesting of een direct aanverwante sector is een grote pré.
  
• Persoonlijke ontwikkeling: Zelfreflectie is essentieel; je hebt geleerd van je ervaringen en weet wat werkt en wat niet. Integriteit en gelijkwaardigheid zijn voor jou niet alleen woorden, maar iets dat je dagelijks in de praktijk brengt. Je begrijpt het belang van onze gemeenschappelijke waarden en spreekt, op een respectvolle en constructieve manier, anderen hierop aan.
  
• Flexibiliteit: Je kunt snel schakelen en functioneert goed in een informele werkomgeving. Je hebt geen behoefte aan uitgebreide bila’s, maar gelooft in informele begeleiding en ondersteuning.
  

Over ons
Bij woningcorporatie Padua zijn we meer dan alleen een sociale verhuurder; we zijn een betrokken en hecht onderdeel van de gemeenschappen van Noordwijkerhout en De Zilk. Als dé sociale verhuurder in deze prachtige regio, zetten we ons dagelijks in om betaalbare, comfortabele en veilige woonruimtes te bieden aan onze bewoners. Maar onze missie gaat verder dan dat: we streven naar een fijne woonomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en waarin een sterke gemeenschapszin centraal staat. Een voorbeeld hiervan zijn onze thuisregels die we actief uitdragen: iedereen is gelijkwaardig en welkom.

Padua een fijne plek om te werken

• De kracht van kleine corporaties: Bij Padua zijn we letterlijk en figuurlijk dicht bij onze bewoners, wendbaar en leveren we maatwerk.
  
• Samenwerking en solidariteit: Teamwork is de sleutel tot ons succes. Of het nu gaat om samenwerking binnen de sector of met onze partners, bij Padua werk je in een omgeving waar solidariteit centraal staat.
  
• Werken in een prachtige omgeving: Midden in de Bollenstreek, omringd door natuur, velden, duinen en stranden, biedt Noordwijkerhout een ideale plek om te wonen en werken, weg van de stadsdrukte.
  
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: 
  Bij Padua krijg je volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en jezelf uit te dagen.
• Maatschappelijke impact: Werken bij Padua betekent werken aan iets groters. Je draagt bij aan een duurzame, betaalbare woonomgeving en maakt dagelijks een verschil in het leven van velen.
  

Wat bieden wij?

• Een positie met strategische en operationele aspecten, waarbij je enerzijds de koers van je afdelingen mede vormgeeft en anderzijds meewerkt aan de verslaglegging.
  
• Een plek in het managementteam, waar je een waardevolle bijdrage levert aan de besluitvorming en de samenwerking tussen afdelingen.
  
• Echt een leuk team professionals dat gedreven is en nieuwsgierig naar ontwikkeling.
  
• Een zachte landing waarin je de tijd krijgt om je in te werken en echt een verschil te maken, met de begeleiding van een ervaren collega.
  
• Een werkgever met een buitengewoon goede reputatie.
  
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten, ingeschaald in schaal L.
  
  

Heb jij het gevoel dat jouw ervaring en competenties aansluiten bij ons hart en cultuur of dat je deze kunt verrijken? Dan nodigen we je met plezier uit voor een persoonlijk gesprek.

We hebben Ed Knoppert van VATEMZ gevraagd ons te assisteren bij het vinden van onze nieuwe collega. Ed is flexibel en maakt graag tijd voor een kop koffie, een kop thee, een lunch of een diner, ook buiten kantooruren, om met je verder te praten over de functie, de organisatie en je mogelijk toekomstige collega’s. Je CV ontvangt hij graag via info@vatemz.nl. 

Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de reactietermijn. Voor informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van Padua.