Jouw rol, ruimte & kracht

• Prestatiesturing & organisatieontwikkeling:
  Je helpt bij het ontwikkelen van KPI's en stuurinformatie die bijdragen aan de koers van Rondom Wonen. Je signaleert waar processen, werkwijzen of sturingsinformatie verbetering vragen en denkt mee over hoe de organisatie zich verder kan ontwikkelen

• Sturen op inzicht: je brengt financiële en niet-financiële informatie bij elkaar en vertaalt analyses naar heldere inzichten en onafhankelijke adviezen. Je overziet de samenhang tussen cijfers, processen, risico’s en je helpt management en bestuur daadwerkelijk betere keuzes te kunnen maken.
• Onafhankelijk adviseren: je kijkt met professionele distantie naar plannen, processen en besluiten. Je stelt vragen, toetst aannames en durft een ander perspectief in te brengen wanneer dat nodig is. Daarbij ben je kritisch op de inhoud en constructief in de samenwerking.

• Risico’s & beheersing: je helpt Rondom Wonen om risico’s tijdig te herkennen, te duiden en adviseert over passende beheersmaatregelen. Je kijkt onder andere naar procesbeheersing, governance, en de kwaliteit van de interne sturing. Je analyseert processen over de volle breedte van de organisatie – van wonen, dienstverlening en vastgoed tot financiën en bedrijfsvoering – en kijkt daarbij naar risico’s, beheersing, verantwoordelijkheden en verbetermogelijkheden.
• Besluitvorming & investeringen: Rondom Wonen staat voor een aanzienlijke opgave. Je beoordeelt en toetst belangrijke organisatorische besluitvormingsstukken op samenhang, risico's, beheersing en besluitkwaliteit. Je helpt inzichtelijk maken hoe financiële mogelijkheden, risico’s en maatschappelijke ambities zich tot elkaar verhouden.
• Sparringpartner met impact: je bent een stevige gesprekspartner voor het managementteam en de bestuurscontroller. Je hoeft niet overal zelf eigenaar van te zijn om wel invloed te hebben op de kwaliteit ervan. Juist door goed te luisteren, scherp door te vragen en ingewikkelde materie begrijpelijk te maken, help je de organisatie verder.

Wat jij meebrengt

• Een hbo+ of academisch werk- en denkniveau
• Ervaring met business control, concern control, finance & control, auditing of een vergelijkbare functie
• Een sterk analytisch en holistisch vermogen; je overziet het geheel, legt verbanden tussen financiën, processen, risico’s en organisatie en weet wanneer je de diepte in moet
• Een onafhankelijke blik en het vermogen om tot een eigen oordeel te komen
• Gevoel voor governance, risico’s, procesbeheersing en bestuurlijke besluitvorming
• Het vermogen om analyses te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen
• Communicatieve stevigheid: je kunt doorvragen, spiegelen en tegenspreken zonder de verbinding te verliezen
• Een praktische instelling; je signaleert niet alleen wat beter kan, maar denkt ook mee over hoe
• Ervaring met of affiniteit met de volkshuisvesting en de maatschappelijke context waarin Rondom Wonen werkt

Kortom: we zoeken geen controller die uitsluitend constateert of de cijfers kloppen, maar een professional die begrijpt wat er achter die cijfers gebeurt en wat dat betekent voor de keuzes van morgen.

Waarom Rondom Wonen
Omdat je hier dicht op de organisatie en de besluitvorming zit. Juist door de compacte schaal bestrijkt jouw rol de volle breedte van de organisatie.

Rondom Wonen is met circa 35 medewerkers een compacte woningcorporatie. De lijnen zijn kort, mensen kennen elkaar en jouw analyses en adviezen verdwijnen niet ergens in een organisatie. Je ziet wat ermee gebeurt en hebt daadwerkelijk invloed op de kwaliteit van de sturing en besluitvorming.

Tegelijkertijd zijn de vraagstukken allesbehalve klein. Rondom Wonen wil het woningbezit de komende jaren uitbreiden van ruim 2.600 naar circa 3.000 woningen. Nieuwbouw, betaalbaarheid, verduurzaming en de financiële continuïteit van de organisatie moeten daarbij steeds opnieuw met elkaar in balans worden gebracht.

Je komt terecht binnen Finance & Control, samen met de manager Finance & Control, Financial Controller, Coördinator verslaglegging en verantwoording en twee administratief medewerkers.

Rondom Wonen werkt vanuit drie kernwaarden: dichtbij, meedenkend en oprecht.

Arbeidsvoorwaarden

• 32–36 uur per week
• Salaris volgens CAO Woondiensten 2026, schaal K (max. € 6.924 bruto per maand op fulltime basis)
• Eindejaarsuitkering van 4%
• Loopbaanontwikkelingsbudget
• Een jaarcontract bij aanvang, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband

Interesse
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We ontvangen graag je cv uiterlijk donderdag 29 oktober via info@vatemz.nl.

Wil je eerst eens van gedachten wisselen over de functie? De procedure wordt begeleid door Ed Knoppert van VATEMZ Executive Search, die ook buiten kantooruren bereikbaar is voor een goed en vertrouwelijk gesprek. Ed bellen of appen kan via 06 21 21 10 53.